Работа на лето: Топ вакансии
Некоторые работодатели начинают подбор персонала на лето еще в апреле. Но большинство все же предпочитает откладывать поиск сотрудника на потом. Поэтому в мае на рынке труда появляется множество «сезонных» вакансий. В том числе и на сайте Rabota.nur.kz.
Теплое время года заставляет проснуться работодателей многих сфер. В сельском хозяйстве требуются дополнительные рабочие руки, в детские лагеря – педагоги и вожатые. Прибавляется вакансий даже в индустрии красоты: летом женщины старательнее следят за собой, в салоны требуются парикмахеры и мастера маникюра. Но больше всего вакансий с приходом тепла открывается в сфере туризма.
Казахстан - страна гостеприимная, умеет принимать приезжих. В Астане требуется посыльный отдела приема и размещения в гостиницу. Работник будет должен встречать гостя, провожать его до номера и доставлять багаж, при этом четко и вежливо отвечать на вопросы. Эдакий “мальчик на побегушках”, “гарсон” из американских фильмов. Зарплату обещают небольшую, но опыт будет очень интересным – в гостиничном комплексе, который является партнером ЭСПО-2017.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Бессмертные профессии: какие специалисты востребованы всегда
В Южную столицу гостей традиционно приезжает больше, чем в Астану. В окрестностях есть что посмотреть – горы, каньоны, озера. Многие туристы сегодня предпочитают путешествовать самостоятельно и выбирают бюджетный отдых. В связи с этим в Алматы сформировалась развитая сеть недорогих гостиниц. В этом году здесь открыта вакансия администратора хостела. Нужно будет следить за чистотой, рекламировать хостел в соцсетях, и, конечно, заселять и выселять гостей. Такая должность – не только прекрасный способ заработать летом, но и шанс приобрести огромное количество новых знакомых. из разных стран, не выезжая из родного города.
Гостей Казахстана нужно не только с комфортом размещать, их еще нужно сопровождать в путешествиях. Никто не расскажет историю места лучше, чем местные жители. Без них турист не узнает, где в городе искать кафе с самым вкусным бешбармаком. В Астане требуются гиды-фрилансеры для проведения экскурсий по городу на иностранных языках. Оплата будет зависеть от качества и количества проведенных экскурсий.
Гид будет встречать экскурсии и в Шымкенте. Куда придется возить группы – неизвестно, работодатель указал только возможность командировок. Кандидату обязательно знать историю Казахстана и в совершенстве владеть китайским языком.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Белый Ветер» ищет сотрудников, которые хотят развиваться
Необходимо хорошо организовать отдых и самим казахстанцам. Многие в этом году будут экономить и поедут не в Турцию и ОАЭ, а на Алаколь или Иссык-куль. Поэтому на лето набирают менеджеров по внутреннему туризму. Нужно будет продавать путевки и билеты на близлежащие направления.
Гостей на отечественных базах отдыха нужно будет развлекать. На базу на озере Алаколь, например, ищут ди-джея. В обязанности входит проведение дискотек по вечерам и работа в радиорубке днем. Ждут коммуникабельного и энергичного человека. Обещают привезти в июне и увезти в августе, обеспечить жильем и кормить три раза в день.
Многие базы отдыха на лето набирают аниматоров: чтобы взрослые могли лежать на пляже, пока их дети более активно проводят время.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 10 стран с самым коротким рабочим днем
Работы для поваров летом тоже обычно прибавляется: и гостей, и персонал нужно кормить по 3-4 раза в день. А отдыхающих еще и нужно обслуживать. В Алматы, например, требуется помощник официанта в бассейн. Этот человек будет принимать и отдавать в работу заказы, при этом все жаркое алматинское лето проведет в прохладе у бассейна, а в конце рабочего дня, скорее всего, даже сможет искупаться. Кстати, место работы расположено недалеко от города, обещают развозку.
Базы отдыха должны быть не только комфортными, но и красивыми. Поэтому многие компании на лето ищут садовников или озеленителей. Прекрасную работу на свежем воздухе предлагают, например, в Караганде. Работать придется по графику день через день.
В Шымкенте же садовник-агроном будет жить на базе отдыха в экологически чистой местности шесть дней в неделю и всего на день уезжать домой. От него также требуется уход за почвой, газоном и другими насаждениями.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Аферы на рынке труда: как не стать жертвой мошенников
Работу садовников, поваров, официантов и ди-джеев кто-то должен контролировать. В Шымкенте открыта вакансия администратора базы отдыха. От кандидата требуется опыт работы и способность управлять. Обещают конкурентную зарплату и стабильную работу с марта по октябрь.
На базе отдыха в Восточно-Казахстанской области администратору придется поселиться на круглый год. Там работника ждут вместе с семьей. Красота в этих местах неописуемая!
Если эти вакансии не представляют для вас интереса, или вам не хватает опыта, чтобы устроиться на них, всегда можно на лето пойти работать стажером. Прекрасный шанс для студента или начинающего специалиста набраться опыта, а, возможно, и найти постоянную работу.
